Dashboard Desempenho de Funcionários

Definição do Problema

A empresa ZuZa Inc coletou dados do ano anterior com diversos atributos de funcionários de todos os setores. O objetivo é estudar a relação desses atributos e o impacto na promoção dos funcionários. Esse trabalho de análise pode ser usado mais tarde para construir modelos de Machine Learning para prever se um colaborador será ou não promovido.

Essas são as perguntas que devem ser respondidas:

• Pergunta 1 - Qual a Correlação Entre os Atributos dos Funcionários?
• Pergunta 2 - Qual o Tempo de Serviço da Maioria dos Funcionários?
• Pergunta 3 - Qual Avaliação do Ano Anterior Foi Mais Comum?
• Pergunta 4 - Qual a Distribuição das Idades dos Funcionários?
• Pergunta 5 - Qual o Número de Treinamentos Mais Frequente?
• Pergunta 6 - Qual a Proporção dos Funcionários Por Canal de Recrutamento?
• Pergunta 7 - Qual a Relação Entre a Promoção e a Avaliação do Ano Anterior?

Seu trabalho é limpar e preparar os dados e então construir um dashboard no Power BI para apresentar seus resultados.